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一件浅蓝色上衣,配一条黑色长裤,搭了一件银灰的针织外套,简单干净,沈深开始了在YFA的第一天。
“大家好,我叫Luna,是SSC团队的。
入职第一天是新人培训,会主要介绍公司历史,愿景及行为,产品等相关知识,当然也包括大家关心的绩效流程和公司福利体系概况,以及需要掌握的一些人事、财务报销系统操作。”
一个高挑白皙的女孩儿笑盈盈站在培训教室前,身边的投影是“Welcometobeoneofus”
,配着YFA的logo。
“当然,在讲师开始前,这里有一些表格需要大家填写一下。”
Luna开始分发,一人一个资料夹。
沈深翻了一下,是个人信息表,员工手册含签收页,信息保密协议,还有合同。
合同一看就是统一模板,只要填写个人姓名、身份证号码,再在最后签上名字和日期就可以了。
具体的职位及薪酬主要由之前双方签字的录用通知书约定。
花了四十分钟,把该填的填好,把要交的材料给Luna,然后便是十分钟的休息,等待讲师来上课。
“哎,我叫Iris,你叫什么?是哪个部门的?”
旁边一个穿着米色小西装外套的女孩子悄悄过来问沈深。
这次入职一共有十二个人,只有她们两个女孩子,自然便凑到一处。
“我叫沈深,是人力资源部助理。
你呢?哪个部门?”
“我是市场部VP助理。”
“VP?”
“就是市场部副总裁。”
沈深点头,又问:“那你知道SSC是什么的缩写吗?”
Luna介绍时提到说是SSC团队的,当时沈深就没大听明白。
面试时Sunny有介绍,但用的是中文,没有提及这个缩写。
“就是人力资源共享服务中心,你是应届生吧,以后你肯定比我更了解。”
Iris笑。
沈深点头,觉得有点不好意思,自己好歹是人力资源部的,可她只知道招聘、培训、薪酬福利等六大常用模块,看来理论和实际还是有差距的。
两人正悄悄嘀咕,培训教室的门再次被推开,一个穿着白衬衫的男子进来。
“大家好,我是培训团队的Eric,接下来一小时,由我给大家介绍一下YFA的历史,包括全球及在中国的情况,还有她的愿景目标。”
沈深觉得这个Eric说话吐词发音很舒服,不由暗暗佩服,到底人家是做培训的。
“不过在开始前,我们要做一个小小的破冰游戏。”
“又是Icebreak,不知有没有新花招。”
Iris悄悄嘀咕。
沈深觉得一切都很新奇,破冰游戏后,她记住了大部分新人的名字和所在部门,还知道了一些人的爱好,研发部那个仝泽柳居然跟她一样喜欢画画,相互看对方一眼,友好点头。
Iris说她喜欢看美国大片儿。
“是不是简称A*片儿。”
有人开玩笑,是Steven,也是市场部的。
大家都笑了,笑声过后,气氛轻松不少,课程也慢慢展开。
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