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第13章 计划之外（第1页）

李毅放下手里的筷子，表情非常认真的说：“雅丽，这种事情可不能开玩笑的，如果真有这样的怀疑，我就报警，明天带着警察一起去你们公司。”

郑雅丽却好似诡计得逞一般掩口笑出声，胸脯也跟着剧烈的抖了几下：“姐夫你还真是实在人，我说什么你都相信，呐，这是我的员工卡，你看看吧。”

郑雅丽从口袋里掏出一张带有她一寸照片的员工卡，递给李毅。

李毅接过来仔细查看，上面写着鑫荣国际有限公司（人力资源部），下面是姓名性别还有员工号，背面是员工守则，还有公司的印章，确实是鑫荣国际的员工卡，这才放心，不过还是很好奇公司培训怎么会问那种问题。

郑雅丽收回员工卡，解释说她去的部门比较特殊，是人力资源部下属的公关部，今年刚成立的部门，所以人员比较少，是从人力资源部独立出来的。

听到“公关”

两个字，李毅感到很是别扭，外面的小胡同里到处都能看到底薪五万的“男女公关”

招聘小广告，说是公关，实际上就是招少爷和公主。

“你的月收入大概是多少？”

李毅还是有些不放心。

郑雅丽朝李毅翻了翻白眼，前两天跟李毅到处转悠，自然也看到了很多招聘信息，一下子就猜到了李毅的心里，憋着嘴说道：“姐夫，难道我在你心里就是那种女孩么？虽然昨天晚上我给你做了那种事情，可我绝对不是一个随便的人！”

李毅瞥了一眼郑雅丽刚刚乱颤的胸脯，连忙解释他不是那个意思，虽然昨天晚上的事情是郑雅丽自己提出来的，可李毅还是心理有愧。

强调说没有一丝一毫贬低郑雅丽的意思，就是心里担心。

现在骗子太多，尤其郑雅丽这么年轻漂亮，最容易被骗子盯上。

郑雅丽努着小嘴哼了一声：“我这么精明，不出去骗别人就不错了，还有人敢骗我，放心吧，实习期底薪一千五有提成，三个月转正，底薪两千有提成，还有五险一金。”

李毅点点头，觉得这个薪酬待遇还挺靠谱，而且相当不错。

李毅现在的底薪也才三千块，好在公司效益不错，每个月提成不少，不然指着死工资的话早就沿街乞讨了。

“那摸底培训问员工男人生理为题做什么？”

李毅继续追问，他觉得像鑫荣国际那种大公司，一定不会做这么没有水准的事情。

郑雅丽说因为公关部刚刚单独从人力资源部分出来的部门，可能是公司的高层从其他公司学来的，也可能上级是对公关工作的重视和独到见解。

公关说白了就是建立良好的人际关系，人又分为男人和女人，要做好这个工作，不光要对自己了解，更要对别人了解，俗话说男人是靠下半身思考的动物，所以自然要对男人的生理反应有深入的理解才行啊。