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第两百一十六章 比较的无情（第1页）

“那阿一，你很少单讲一关的情况，能不能给我们讲讲？”

炳叔此时期待的说道。

祝守一想想也不是不行，这里可以单独讲讲平顶山这一关的故事。

祝守一觉得西游里平顶山一战，可以说是取经路上最惊心动魄的一关，我们的取经队伍面对着的是一伙异常强大的妖怪，连永不服输的猴哥都大哭三场，把能使的本领都使完了，终于历经万难，胜利的渡过了这一关。

这也是西游路上孙悟空凭借自身的能力面对面对打妖怪，与妖怪斗智斗勇最精彩的一场战斗，虽然也使用了“金手指”

比如求助山神、求助玉帝、求助哪吒等，但终归是扫平了所有妖怪，如果不是太上老君及时厚着脸皮过来，那金银二童子也将魂归地府。

在这里太上老君也说了前后矛盾的两句话，先说是二童子私自下凡，后来看孙悟空不依不饶，又改口道二童子是观音菩萨求着下凡，为了考验取经队伍的，这让孙悟空大为恼火，考验队伍就把我压的七窍喷血，差点在这里嗝屁？于是就老君的裤腰带开老君的玩笑，弄的老君灰头土脸的回去了。

如果我们的讲解就此结束，显然不是祝守一所要表达的意思，因为，我们还没有详细分析金角大王和银角大王到底为何把这一手天赐好牌硬生生的打没了？

西游记中第一个大型家族集团企业的倒闭，犯了五个常见致命错误！

一家实力雄厚的集团

我们先看看这个家族企业到底有多大？

先看市场垄断情况，整个平顶山周边外加压龙山周边两大块区域都被这个集团垄断。

组织架构合理，其他的企业（妖怪），基本都是单兵作战，比如黑熊精和黄袍怪，出去开拓海外市场（打仗）就顾不了企业内（家里），黄风大王还有个虎先锋，可惜连股份都没有，实力比较弱。

而平顶山集团，下属两家分公司，莲花洞公司和压龙洞公司，有四个股东，分别是董事长金角大王、总经理银角大王、还包括财务总监、生产总监、人力资源、后勤保障九尾狐和狐阿七等人。

还有着扶持的产业，投入保密技术研发的五大龙头产品：紫金红葫芦、羊脂玉净瓶、捆仙绳、七星宝剑、芭蕉扇，任何一个都不比金箍棒差！

再从战略上讲，他们是主场作战，前有平顶山主场，后面还有压龙山后援，周边有大量的小妖助阵呐喊，要钱有钱，要人有人，要法宝有法宝，还带着国家盖章认可的资质（取经人员画像）来的！

基本占尽天时地利人和，按理说已经是万无一失了，可是怎么就被一个孙猴子给毁掉了整个集团？小妖全杀尽，就留下了董事长和总经理，这么一把好牌怎么就被这俩怂包决策层打没了呢？

狂妄自大的决策层

决策层面对有可能对公司造成威胁的企业和产品没有保持高度的警惕。

正常情况下总经理银角大王出门摆平问题，金角大王坐镇总公司，这真是完美的组合。

可惜银角大王明明已经把孙悟空死死的压在了三座大山底下，没有进一步赶尽杀绝，既没有马上把有可能提供帮助的土地和山神扣押起来，也没有亲自带着宝贝把孙悟空收了。

如果把孙悟空压住以后，随手就把他收拾了，那五个宝贝随便一个就够孙悟空吃一壶的，偏不，胜利还没有结束，就回家喝酒庆功了……

也就是说决策层没有强有力的危机感，面对竞争对手既没有强力打压的魄力，也缺乏谨小慎微的观察力，反而让孙悟空钻了空子，缓了过来！

第二点就是底下的办事人员就是草包，无能到极点，就这样低能力的员工这俩高层都收，其中的精细鬼和伶俐虫还是两名中层干部呢？办事一点都不靠谱，面对无法确定的事情要不汇报上级讨论，要不就自己具备绝对的把控力做决断，可是这俩人实在跟自己的名字不相配，在出差办事的路上就把公司的机密给卖了，还卖给了竞争对手，看着人家竞争对手的产品配方好，还把自己两个龙头产品的配方也卖了，实在让人无语。

也就是说这家公司的高层识人不准，用人不当，而且自己还狂妄自大，无法认清形势，当断不断反受其乱！

考核机制问题

一家正常公司，一级考核一级，比如员工由班长考核，班长由组长考核，组长由经理考核，中层由高层考核。

既然涉及到考核，那就得有监督，也是一级监督一级，只有这样才能确保整个赏罚机制能正常运行！

这不像白骨精的白虎山公司和黑熊精的黑风山公司，那俩就是光杆公司，除了董事长就只有打扫卫生的阿姨了，所以什么事都得亲力亲为，自力更生，而平顶山集团就完全不是那么一回事了，组织机构太臃肿庞杂，那么就必须引进考核机制，否则这就是一盘散沙！

所以金角大王派精细鬼和伶俐虫两个中层干部去办这件事，那么必须进行监督，也就是如果两个高层随便一个飞过去看看这俩人工作完成的怎么样，那就不会上孙悟空的当，丧失两件宝贝，没有丧失两件宝贝就不会暴露压龙山的三当家的，不暴露三当家的，就不会在关键时刻丧失外援，从而全盘皆输！

第四点就是考核机制形同虚设，精细鬼和伶俐虫之所以还敢回去交差，就是因为他们知道自己的企业文化，而两个高层面对这么糊涂的中层干部，既没有开除，也没有扣钱，甚至连句训斥都没有，这事就这样过了？“打也不曾打，骂也不曾骂，却就饶了”