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061 关于如何出道那二三事（第1页）

茶汤的味道尝过之后，许言觉得应该是乌龙系，他看了看外包装，哦，铁观音啊。

搭配的糕点很好的成为了茶点，味道都不是那么甜腻，喝了茶之后更是感觉很清爽。

敏熙吃了一口后就把剩下的都分给了明姬，自己说什么也不吃了。

一会上节目还要吃制作出来的料理，她表示今天她的热量卡超标了。

公司的女艺人都这么注重自己的身材形象管理，SMC兴旺发达的日子要来了啊。

内卷吧！

看了看李在恩，许言觉得自家公司的人，身材都还不错。

文静不说了，那是标准的妖娆本妖，如果穿旗袍的话曲线明显的让人很容易接受。

敏熙的身材也不多说，看过的都说好。

毕竟当年提线木偶这首歌还是挺出名的。

初雅虽然圆润了，但是是健康的身材，对方看起来平时也经常锻炼。

李明海……他个编外人员不算了。

李在恩，这家伙许言虽然很有信心，但是觉得未必能打过对方。

前台小姐姐，嗯，她不算艺人。

“对了，我们还有练习生对吧。”

许言看着离开的敏熙和明姬，对和自己喝茶的李在恩说道。

敏熙休息的时间到了，电台的工作人员已经通知她录制要开始了。

也不能耍大牌最后到，所以敏熙赶快就离开了。

许言打算和李在恩喝完这壶茶再出去看看录制。

“是的，招收了一批练习生，如今出道的女团计划还没考虑好，制作人还是有些少，等制作人到齐了，团队的计划制定完毕，我们就可以从现有的练习生里挑一挑谁适合出道了。”

“嗯？不是练习生自己努力然后出道么？”

李在恩一脸诧异的看着许言，“社长，我现在发觉您是真的什么都不懂呢，练习生出道是需要经过公司选择的，不是她厉害就可以的。

一个女团，需要计划好每个人的人设与分配的方向，然后从自家手底下的练习生里观察判断，看看哪个孩子与人设更加相符，并且更加合适。”

李在恩将茶水续上，随后喝了一口。

“实力虽然很重要，但我们挑的人也未必差了多少，到时候出道了再继续加强培训与演唱技巧，慢慢的克服了一些出道时的青涩，每个孩子基本上都很不错，所以选人这方面早就是个成熟的体系了。”

许言想了想，H国娱乐圈算是相当出名的机构了，而且团队运营的经验比可以堪称亚洲第一，如何选拔练习生，如何成为团队，这方面的经验不是外人看了看就能学会的。

每个公司都有自己挑选练习生的技巧和方法，甚至还会举办综艺选秀节目，专门挑选出符合自己心意的练习生。

例如JYPE因为JYP的理念，注重的是艺人的人品，中式说法就是学艺先学德。

有才华的艺人未必能一直红火，而有德行的艺人辅以才华必定是能长久的。

其中的门道应该比李在恩介绍的还要复杂。

“不过社长nim可以放心，文静xi目前已经找好了相应的培养团队，我们的艺人选拔制度会很健康的建立起来的。”