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第65章（第1页）

第二十三节玉东之叹

相对于胡星宇的悄然回京，享受家中的温馨，李玉东他们几个在西星公司的人则没有那种好福气。

五一节长假，是国家的法定假日，一般来说，大多数公司都会给员工放假，让大家休闲娱乐放松一下，就像某人所说的回家“抱抱妻子”

。

但是西星公司基本上没有放假，大多数岗位上的员工采用轮换休假，而关键职位的员工则是全部加班，这当然包括了他们几个重要人物。

西星公司的部分员工在休假的时候，李玉东这个总经理也想休假，因为作为负责人，他已经几乎有2个月没有休假了，普通员工可以双休日，最起码也来个单休日，连王照云和许鹏他们都过了单休日，可是他不能够。

他说自己是公司的总经理，他得盯着，“再说了，松懈下来就垮了”

。

其实，他还有另一个原因没说，在公司里他可以经常和陈茜在一块儿，现在两人相处的不错，关系已经确定下来，他也想给玉人留下个好印象，只是他的方法跟某人不同。

不过，现在李玉东倒想休假了，原因当然是受了某人的刺激。

他决定和陈茜好好的渡过五一节剩下的几天，享受一下某人对他的好意。

当然，休假是休假，他可不敢像某人那样四处转悠，心里放不下公司。

他们几个跟胡星宇不同，胡星宇对西星公司并没有什么感情。

他对西星公司的感觉根本就跟什么感情无关，基本上就没有掺和过公司的内部生活，甚至都不知道公司里有哪些高级员工，不知道高级员工的姓名，也不知道公司的组织状况，不清楚公司员工的工资福利待遇，不知道一个员工从他的钱袋子里卷走了多少；李玉东他们甚至说“我们把你瓜分了，你还不知道”

。

事实上，他确实感到没必要知道，他感到可以完全信任这几个人；但是陈茜的看法是“要么他钱太多了，要么就是要秋后算账”

。

但是李玉东他们对公司感情极为深刻，这是他们几个人跑工商局、建委、税务等各个公务单位，才运作起来的公司，是他们几个人亲手招聘的员工，制定的公司规章制度，更是他们几个人没日没夜的组织材料，分析谈判对手，一家又一家的进行业务谈判，其间的酸甜苦辣，不足为外人道，这是他们一手带大的孩子，亲手浇灌出来的花朵，这是他们靠自己的能力拼搏出来的成果，用来实现自己的杰出能力，他们能不为之珍惜吗？

李玉东对胡星宇的认识是很复杂的，也是非常奇特的。

应该说，现在西星公司与胡星宇接触的人中，李玉东对他的感觉最直接，认识最深刻。

从某种程度上来说，他们属于同一类型的人，这在几个人中已经有了共识，两人不仅性格相似，当然李玉东没有那么冷漠，但是都极负责任，不尚空谈，看问题也相当一致并惺惺相惜。