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第50章 技术委员会（第1页）

对于赵简而言，昔日败于英夷之手，的确是一个偌大的耻辱。

即便他早早从军中退出以后，也时常在思考着这件事，并最终得出来了自己的结论——英夷的确很强，可是仗打成这个样子，也属实是因为绿营早已经腐化没落，实不堪战。

正因为如此，赵源请来英夷教官这件事，对赵简并没有产生很强的刺激，反而认为这是应该做的一件事——唯有知己知彼，方能百战百胜。

一旁的赵横微微感叹道：“若是当年战前就能知晓英夷兵法，或许也不至于败得那么惨.......说不定还有打胜仗的可能。”

然而，此话一出却让赵简和赵源都纷纷摇头，尤其是赵简，他直接出言反驳道：“再好的兵法，也得将士们认真执行才行，可以当前绿营的情况来看，就算将英夷兵法给他们看，也没办法运用起来。”

赵源顿时连连点头，看来简叔的确从中吸取了不少教训。

实际上，他的判断跟赵简是一模一样的，凭借绿营的这几把柴火，就算把西洋的所有兵书都翻译过来也没用，因为解决不了军中的那些痼疾——这也是赵源为何不会彻底迷信西式训练的缘故，很多东西不是搬过来就能产生相同的效果，它需要搭配相适应的环境和土壤。

赵源微微一笑，朝着赵简道：“简叔，这一次我们利用长洲岛为基地，招募朴实青壮八十人，配上英夷主力火器，搭配英夷战法，可最终能发挥出多少战斗力，还得看你。”

赵简沉默片刻，缓缓开口道：“我也想看看这些英夷的真本领……你放心，当年败了就是失败了，我会好好向他们学习。”

赵源这才松了一口气，他就担心赵简会抱着老一套不放，这样反而会极大影响到行动队的战斗力——在他看来，相比起清军和英军的武器代差，军官的职业素质差距才更加令人绝望。

在这个时代里，大清对基层军官的培养体系几乎为零，仅仅只是奉行‘以骑射为根本’的原则，军事人才的选拔仅仅只依赖于武举制度和战争培养，在军官教育上也只注重军人的个人武勇，而忽视对军官的理论教育，这种严重落后的军事人才培养体系使得清军中基层军官毫无战斗力可言，无论是八旗还是绿营，都不具备战斗力。

与之相比，西方各国早早就建立相对完整的军官培养机制，初级、中级、高级军事院校教育体系，像各级军官一般都需要通过军校的系统培养，从而保证军队中拥有一支足够专业的军官团体，从而撑起整支军队的战斗力。

根据赵源的了解，这一状况几乎持续到了清末，国内才涌现出一批真正的陆军军官学院，严重落后于其他国家，甚至比起后发的日本还要落后，当时的清军固然使用的武器足够先进，可由于缺乏专业的军官指导，使得这些武器根本没有发挥出足够的优势。

如今赵源要建立的固然是一支隐藏在安保公司下的行动队，可也希望这些人能够从中得到学习和培养，成为未来新军的种子。

等抵达了长洲岛时，时间已经过了晌午，赵源却惊讶地发现薛桂年、何文慧、弗里德以及弗兰克已站在机器厂门口等候，也不知等待了多久。

“你们怎么都在这里？”

还没等薛桂年开口，弗兰克就冲上前来激动道：“天啦，赵，你是一个真正的天才，或许仅仅次于牛顿爵士——我是说，我们的新型转炉炼钢法实验成功了！”

听到这个消息，赵源也是一愣，自从他上次向弗兰克指导了这个法子后，也才过去没多少天，没想到弗兰克这么迅速就完成了试制和验证，看来这家伙也的确是个可造之才，光是执行力就足够了。

“恭喜你，弗兰克，我只是提出了一个想法，最终将它变成现实的是你。”

赵源拍了拍弗兰克的肩膀，笑道：“看来后世的历史书上，将会写上你的名字了。”

这一点并不夸张，转炉炼钢法的出现几乎给工业革命插上了一双腾飞的翅膀，如果没有这种大规模炼制液态钢的技术，那么大部分的工业成果将仅仅只会停留在纸面上。

弗兰克连忙道：“好了，我先带你去看看我们的宝贝。”

赵源想了想，便让其他人暂时前往机器局，而他则带着薛桂年、弗兰克、弗里德以及亨得勒前去看一看转炉，这也是出于保密的需要。

几人迅速穿过了机器厂，很快就来到了临时搭建的露天冶炼处，只见那里已经摆放着两只鸭梨形状的炉子，炉侧分布着许多小孔，而小孔前则放着几台鼓风机，正在呼呼地朝着炉子里吹风，还有几名壮汉正打着赤膊在观察着炉子的动静。

众人走近前，只觉得一股股热浪迎面而来，再加上本身也到了夏日，不一会汗水就滚落如雨。