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第24章（第2页）

总编识相地噤声。

&ldo;事故的原因，一定不是人，你会发现，一切事故的原因，都可以归因为管理问题。

&rdo;

杨劲的办公室很大，比社长的办公室还要大，角落里摆放着绿植，有物业的人定期维护，长势良好。

他端坐深棕色的办公桌后，与身后的大班椅格格不入。

这是一个异类，与他的身份、他周遭的环境、他的职业都不搭。

社长是个实干家，他经营了这家杂志十几年，深谙与教育部门、政府机关打交道的门道儿，面对这位空降的年轻领导，一时也摸不清他的打法。

总编和杨劲年纪相仿，无框眼镜和小立领衬衫更显文艺内涵，他在十佳青年表彰大会上领过奖，在杂志社组织的省级论坛上压轴演过讲，接受过数次电视台采访，经历的大场面不少。

可他面对杨劲，总有一种虚张声势的儒雅，和吹弹可破的尊严。

&ldo;官大一级压死人。

&rdo;杨劲没有官架子，总编很不愿意归因于此。

可他在镜头前、在话筒前都可以神态自若，在杨劲面前，却连基本的表情管理都要刻意。

跟这位新领导的几次接触，总编总是发挥失常。

杨劲说：&ldo;管理的问题，也是管理者的问题。

但这个时代不要搞□□会，这几个人的罚款，我觉得没必要。

&rdo;说完看向社长：&ldo;我看过最近几期杂志了，优点也很明显，这是十几年的积淀，达到这个高度也很不容易。

&rdo;

李清一在门外枯站几十分钟，没听清里面说什么。

社长和总编出来，总编顺手把一沓单据丢给李清一。

乘电梯下楼时，李清一发现社长神色如常，总编脸色难看。

大概碍于李清一在场，总编几次欲言又止，出电梯时，社长说了句：&ldo;一个领导一个风格，努力适应一下。

有能力，肯出力，对杂志社肯定是有利的。

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当天下班前，李清一就收到了财务退款。

第16章

晓晓为李清一安排了一场相亲。

两人一直互通有无，李清一告诉晓晓转企安置费有两万多，听说局里的主管领导已经签字了，很快就要下发。

还替晓晓惋惜了一下，说晚走半年就能多拿两万，早知道就晚点走。