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第12章（第1页）

培训中心给他们安排的班主任过来苦口婆心地劝，让大家再坚持坚持。

总共就半个月的餐桌服务，现在都已经进行了一半，不要前功尽弃呀。

急救中心的新人们哪肯搭理他。

他不开口，大家伙儿多多少少还抱有点儿幻想，现在班主任都说他们还要再服务一个多礼拜，那就是说要将他们当服务员进行到底了!

想得倒挺美的，当他们是什么呀？光罢工不行，他们还要罢课。

不上了，既然打算把他们培养成服务员，那他们还上什么静脉注射培训？

众人越想越火大。

因为医疗资源配置的问题，本市急救中心安排的急救小组没有护士，所有的穿刺注射术全部由急救医生来兼任。

原本这都是护士的工作呀。

为了提高水平，力求一针见血，大家将自己同伴的手戳得千疮百孔。

现在看真是讽刺，他们图个什么啊？就为了能当好服务员吗？

罢工这件事出来以后，急救中心那位负责新人培训的科长不知道是太忙了还是故意视而不见，反正没露面。

但等到他们正儿八经开始罢课的时候，科长大概是坐不住了，总算露了脸。

院前急救班的教室一直没有换空调房，科长上讲台的时候，汗出如浆。

他一边拿着纸巾擦汗一边训斥下面的新人：“你们想干什么？我带了这么多届，我就没见过像你们这样的。

医疗卫生服务，落足点就是服务，提高你们的服务质量，才能让广大人民群众满意。”

周炎炎反唇相讥：“恕我孤陋寡闻，我只听说过医师技能大赛，从来没听讲过医师服务大赛。

不知道您所谓的医师服务水平究竟是如何体现的，看我给病人倒的水是凉是热吗？要喝水自己倒!”

科长大发雷霆：“你要干什么？你叫什么名字？这个事情是不是你搞出来的？我告诉你，影响很不好!你这种态度上了工作岗位肯定是要被人投诉的，影响整个医疗环境。

一点儿以病人为中心的思想都没有，你没资格当医生!”

“对，我是没资格。”

周炎炎站起身，眼睛盯着对方气急败坏的脸，“我原本以为三甲医院新入职员工去长隆当服务员是笑话，是个例。

但我想错了，你们根本就没有把我们当医生看，你们从一开始就没想把我们培养成医生，因为你们根本不知道什么是医生。

我永远不会成为你们想要的医生，我有尊严!我学了这么多年不是为了当服务员。”

她抬起脚，从课桌后走了出去。

叶颂伸手拉她胳膊的时候，也被她甩了开来。

年轻的应届毕业生脊背挺得笔直，大步走出了教室。

她带了头，后面的人三三两两，络绎不绝地跟着离开。

到最后，整个教室里头除了站在讲台上的科长跟班主任以外，居然连个影子都不剩。

任凭领导如何咆哮，也没人卖他的脸。

事情越闹越大，领导的态度强硬的很。

如果他们完成不了岗前培训并且通过考核，那就没办法上岗。