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第48章（第2页）

许禾深道：“再说了，当初项目组建立，不是也派了几个快易点这边的老员工过去么？你提拔一个刚进公司的新人，他们能信服么？”

“职场一般不讲工作年限，只看能力，能让人信服的也只有能力。”

楚昊言泡着茶，一脸轻松，“老许，过段时间你看就知道了。”

许禾深说了一大堆，口都渴了，他和楚昊言这么多年来虽然是上下级关系，可也是从大学到现在的朋友，他喝了一杯楚昊言泡的茶，“你对她哪来那么强烈的信心？”

楚昊言笑了笑，“她给了我信心，我才有信心。”

“啧啧。”

许禾深眯了眯眼，“我怎么觉得你跟她有猫腻啊。”

“什么猫腻？”

“这就只有你自己清楚了。”

许禾深又说：“我听说下个月的人工智能博展会，你也要带她去。”

“她英语很不错，加上会捷的方案涉及不少人工智能，带她去我觉得很合适。”

“没有一点私心？”

楚昊言抿了一口茶，放下茶杯，“老许，你应该清楚我的作风，我不会把公事和私事混为一谈。”

“是才好。”

许禾深跟他说完，心里的气突然就消了，“行吧，我看她能做出什么成绩来。”

楚昊言笑道：“不会让你失望就是了。”

——

秦晚被升为项目经理，成为整个公司的议论热点，公司里的人纷纷猜测连试用期还没过的秦晚是怎么当上经理的，各种言论都有。

但是在会捷项目部来说，其实也不算特别突兀，虽然他们和秦晚才共事一个月，但是秦晚平时表现出来的干练和睿智在他们心目中已经树立了一个管理者的形象。

秦晚搬进了经理的办公室，但是对她来说，变化并不大，只是换了个地方办公罢了。

部门的设计方案确定下来后，也正式开始扩张团队，后续方案进入实施阶段，会需要更多的人去跟进维护。

魏红没来公司这些天，堆积了不少工作，秦晚一上任就每天忙不完的工作，八点到公司，晚上十点才离开。

虽说是刚上任的部门经理，但秦晚却已经有五年的管理经验，她表现得非常熟练，该做什么，该如何分配工作，该如何管理部门，一切都在她的掌控之中。

晚上八点，部门其他人都走了，还剩下袁珍欣在办公室。

秦晚拿着袁珍欣做的ui设计稿出来，走到她旁边，“珍欣，关于你做的ui，我有几个问题想和你再探讨一下。”

袁珍欣在秦晚面前表现得有些淡漠，那天部门聚餐，她也找了借口没去，秦晚也知道她对自己并不是很满意。