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第42章（第1页）

不然开了这个口子的话，就堵不上了，毕竟上司本来就该以身作则的。

不过如果对方只是工作能力一般没有竞争力，那她给偷偷补点课，也是很合情合理规则内的做法吧？

时音不知道游绮思的攻略难度竟然会不比夏阑珊高多少，步履平静的坐回座位上，跟系统感叹道：“她还是没有变。”

一旁的徐秘书震惊地看了她一眼，像是听到了什么惊天猛料。

系统缓缓打出六个点：“我说了不是同一个人。”

时音：“我也只是触景生情。”

系统：“……随便你吧。”

时音耸耸肩，也不在意，游绮思跟夏阑珊差别当然是很大的，这是生长环境和所接触的教育所带来的变化，但有些东西也是很难改变的。

这不是指的生活上的习惯，而是指的自身的秉性。

虽然跟游绮思接触不多，但时音基本已经把其性子摸得七七八八了，看着不好接近，实际上还是攻高血薄的脆皮，能宽容公正的对待别人，不一定会去做志愿者捐款啊救助流浪动物之类的事，但跟她们接触，能明显感觉到她们骨子里透出的正直。

嗯，时音从来都缺少的东西。

不过人越缺什么越在意什么，所以对这类东西，时音的感应是很明显的。

所以时音才说，还是什么都没有变。

不知道是不是因为自己本身其实是个披着人-皮的行走灵魂的缘故，时音直觉夏阑珊跟游绮思两者带给她的感觉，是没有多少差别的。

当然，直觉是很不靠谱的，所以时音并不会因此对游绮思另眼相看，说到底，游绮思就算真的是夏阑珊的转世，可又没有记忆，不能给她带来什么便利，她还不是得老老实实把她当成一个全新的人物去攻略？

所以是与不是，其实也没有区别。

反正不能给她带来便利的，那都是需要重新规划接近的工具人。

第27章职场

一群实习生很快就在忙碌中迎来了下班时间，只是对于要不要立马离开，却心有疑虑。

游绮思是一个经常主动加班的劳模，说实话，这种本身家世好能力强还努力的上司，对其麾下的员工来说压力是很大的，曾经有不少员工因为觉得自己适应不了这种风格选择调岗或者辞职，不过留下的基本都属于本身比较上进的，也适应了游绮思的性格，所以并不会因为游绮思没走而自己准时下班了就感到不安。

毕竟该做的工作都做完了。

而留下的老员工，都是手里头事情还没有处理好的，又或者是想提前把明天的活干了亦或是单纯想蹭wifi不想回家之类的理由。

不过这些，对尚且不熟悉公司氛围的实习生还是很懵的，如果老员工都按时下班了的话，那他们肯定就随波逐流了，偏偏有的留下了有的走了，这就让他们不好判断是走是留了。

毕竟其他员工都是老人了，走了上司可能也不会在意，但他们是实习生，直接走了万一在对方心里留下了什么负-面评价呢？

可不走吧，没了老员工指点，他们坐在电脑前都不知道该干什么。

时音早料到了这种情况，在下班之前就找徐秘书要了份繁琐废时间但简单的活干，让自己能有正当理由留下来，毕竟，为了一些莫须有的猜测强行留下来，在老员工眼里，会显得有些‘傻’。

虽然时音也可以这样，但没有必要，毕竟出入社会不能像在学校里一样当个fw，学生时代可以直接抄作业，但工作不行，而且游绮思不会允许工作能力不行的下属留在自己身边，所以时音必须得表现表现。

另一方面，跟别的前辈打好关系，她如果上班摸鱼的话，暴露的风险就会小上很多。

如非特殊情况，老员工最多也就会晚下班一两个小时，他们的离开，也带动了坐立不安的实习生跟着一起离开，不过时音不为所动，实习生过来问就说自己跟徐秘书打包票了明天就把文件给她，老员工来了就说自己想多学点东西，反正呆在家也是追剧打游戏，过会儿就走了。

实际上，时音纯粹是在摸鱼，本来一个小时就能弄好的东西，她愣是摸鱼了一两个小时才做完。

等看时间差不多，这才去公司食堂打饭，游绮思所在的家族，很多下属公司都是放在同一个园区的，专门打造出了一个生态园，其中商店健身房之类的设施齐全，员工吃穿住行都在其中，待遇算是行业顶尖，也是无数名校毕业的学子打破头都想进来的地方。

不过由于游绮思是个女性，家族分给她的公司自然算不上好，虽然随着游绮思入驻业绩年年提升，但能分配到住进生态园的名额有限，因此公司大部分员工都还是在外居住的，不过公司食堂却是只需要员工卡就能进入，不会被保安拦下。

游绮思初到公司，忙得没空回家时，都是在食堂吃的。

食堂饭菜，跟那些高档餐厅自然没得比，但也不难吃，最关键的是，食材并没有偷工减料，价钱也只比学校食堂贵上一些，很多刚毕业没多久囊中羞涩的员工都会选择在食堂吃饭。

时音去的时候，已经不是吃饭的高峰期了，但食堂里人依然不少，由此可以看出，游氏集团究竟是怎样的庞然大物，也难怪游绮思想要争一争继承权了。

食堂的饭菜是能打包的，为了涨工资和奖金，很多上进的员工都不会浪费时间，直接打包过去边吃边工作，也时常有被老员工使唤的实习生或是保洁之类的人一来就打包一大包饭菜。