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第45章 造星计划（第1页）

幻彩娱乐会议室内，热闹非凡的场面瞬间变的冷清起来，公司的签约明星，陆家的死党们纷纷离开。

然而，并非所有的人都离开了，仍有一小部分人选择留下。

这些留下来的人大都是一些幕后制作人员、导演和后勤人员。

陆家非常注重对明星的培养，并给予他们优厚的待遇，尤其是那些顶级流量明星，他们的签约费用简直高得离谱。

这种策略其实并没有错，因为明星的潜在影响力确实非常巨大。

但是，在这些光鲜亮丽的明星背后，离不开这些幕后人员的辛勤努力。

他们为大众呈现出的明星形象提供了强大的支持，但待遇却相对较少。

尽管陆家实力雄厚，但也不可能将所有人都招揽到旗下。

显然，陆家把重点放在了那些顶级流量明星身上，将宝贵的资源集中在他们身上。

“杨总，您做的太草率了。”

有一个人忍不住抱怨道，撵人图一时爽，接下来怎么办？灵魂人物都走了，这个公司已经名存实亡。

他们与陆家的关系一般，只是普通的雇佣关系，之所以选择留下，一来是因为在这已经很习惯了，舍不得离开，二来是对杨鸢的管理才能还是很认可的。

可是，这次他们觉得，杨鸢的决策出现了重大失误，无缘无故葬送了一个成熟的娱乐公司，他们心里都觉得有些可惜。

“各位莫慌。”

杨鸢看出了大家的心思，开口安慰道，“他们走了，不是还有你们吗？莫非，你们觉得自己不如他们？”

她这么一说，众人脸色顿时一变，在这里上班，谁愿意承认自己不如别人？

不过此时，又有人提出异议道：“杨总，我们不是这个意思，不过他们有他们的长处，我们也有我们的优点，分工不同，我们也做不了他们的事啊。”

他说得确实很有道理，明星和幕后工作人员之间存在着明显的差异。

要成为一名成功的明星，需要具备多种条件，包括才华、身材、外貌等，而幕后工作人员往往无法同时拥有这些优势。

“哈哈，我明白大家的担心，但请放心，这些都不会成为我们前进的障碍。

只要我们齐心协力，按照我的计划行事，就一定能够实现我们的目标。”

他微笑着说道，试图缓解现场紧张的氛围。

随后，他的表情变得严肃起来，认真地看着每一个人，继续说道：“我希望大家能够相信我。

我们要坚定信念，勇往直前，相信自己的能力。

只要我们努力奋斗，就一定能够创造出属于我们自己的辉煌！”

“其实，有很多人都具备明星潜质，甚至有的人天赋还会超过那些大牌明星，他们不过缺的是一个机会，我们要做的是，在最短的时间内，尽快找到这些人，然后将他们培养成巨星，由此来替代安若云她们。”

听到这话，众人又不禁倒吸一口凉气，杨总是准备现场造星，这个举措也太疯狂了吧，同时也不太现实。

“杨总，捧红一个明星，谈何容易？这需要巨大的人力与财力，同时还要一定的气运，往往捧红一个明星都是万分艰难，更何况公司有如此巨大的空缺？”

一个音乐制作人马上提出了质疑。

“没关系，你们只要按照我说的去做就行”

杨鸢仍然是一脸淡定，