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第十章 不合逻辑的举荐（第1页）

5月17日1700，比赛暂停，到休息时间了。

慕正光打开手机，查看消息，萦同学那边找到了两位能进决赛的选手，卢浩进了第三轮，都很好，一切顺利。

5月18日917，慕正光督守的第三轮比赛成为历史，他记下三个主要名字齐文景，夏沫，陈裕。

另有十几个次要名字汤景明，熊虹，夏依鸣……

今天的比赛规则和昨天有所不同。

昨天每一轮比赛都是整点开始，今天无需等到整点。

慕正光心想大赛举办方的思路真是异于常人，说得好听一点是随机应变，说的难听一点，那不就是朝令夕改吗？而且，两轮比赛之间空隙极短，两场比赛之间也空隙极短，在这么短的时间里为参赛者匹配对手，并把比赛信息发给参赛者，举办方的效率真高啊！

不怕出差错吗？

1032，徐萦则锁定了三个必选人物王筱雨，赵茁今，万国梁。

此外也有不少候选人物木银灿，杨兰，彭雨帆，杜明哲……1100，她所在的赛场也进入第四轮比赛。

慕正光集中精力，慎重查看战况，仔细分析重点人物的实力，因为这一轮比赛结束后就要上交名单了。

汤景明和陈裕碰上，慕正光划掉了汤景明的名字。

夏依鸣和夏沫对战，他又划掉了夏依鸣的名字。

1352，慕正光报了十个名字。

离下一轮比赛还有八分钟，他简单描述了这十个人的情况发给萦同学。

毫无疑问，这是让她提前做功课。

万一在决赛赛场里遇见，也好早做防备。

至于这种行为是否会影响比赛的公平性，慕正光不在意。

约摸过了一个小时，徐萦则回复了他的消息，同样是十个人的信息，名字、渐近线实体、能力、战况，都被她记录在案。

1400，第五轮。

陈裕的比赛非常靠前。

慕正光看了这场比赛后，觉得“举荐”

一事根本不成立不管从哪个角度上看，这都是个多余的任务。

陈裕打人是秒杀，夏沫、齐文景对战别人也是秒杀。

无论举荐谁，遇上这几人都会被秒杀。

除非举荐哪个人，就把哪个人直接推入决赛，但这不符合赛程。

赛方究竟打的什么主意？难道半决赛和决赛之间还有一轮比赛？第八轮比赛结束后，谁能进决赛、谁不能进决赛已成定局，这时候才“交卷”

，是不是太晚了？

徐萦则也有类似的疑问前四场标记是考验管理员的眼力，看他们能否早早识别出决赛选手。

后四场举荐，被举荐的人几乎是进不了决赛的，那举荐的意义何在？是加赛一场还是赋予其他特权？

被标记者强于被举荐者，如果被举荐者有高昂的特权，那被标记者理应拥有更复杂的特权，而不仅仅是奖励增加。

在赛方的计划里，这两类人是不是有不同的分工？

赛方把我们看为下级，但是由于举荐任务的存在，被举荐者也可以被看为我们的下级。

赛方想让管理员自行挑选部下？我这么想，依据是什么？赛方直接统率管理员，管理员再统率其他人，是这样吗？不排除这种可能，但也不一定。

倘若实情如此，十个举荐名额就不必给实力高超的人，而是给“看着顺眼”

的人。

这不是替老板招募工人，任人唯才这条标准不适用。

我们寻找自己的伙伴和同事，能力如何，倒是其次。

退一万步讲，被举荐者的实力不太可能超过管理员，所谓的“唯才”

，也只是相对而言。