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第五十五章 军民融合试点（第1页）

第五十五章：军民融合试点

周思君接到了负责军民融合项目试点工作的任务，她深知这是一项艰巨而又意义重大的使命。

“卫国，这次的军民融合试点工作责任重大，我心里有些没底。”

周思君对林卫国说道。

林卫国鼓励她：“思君，你一向能干，相信你一定能做好的。”

周思君深吸一口气：“嗯，只能全力以赴了。”

刚开始，周思君就遇到了诸多困难。

“思君，这边的企业对于军民融合的积极性不高，觉得投入大，回报不确定。”

一位同事向她汇报。

周思君皱起眉头：“那我们得想想办法，让他们看到其中的长远利益。”

她亲自走访企业，与企业负责人沟通。

“老板，军民融合不仅能提升企业的技术水平，还能为国家的国防事业做出贡献，这是双赢的局面。”

周思君耐心地解释。

企业负责人却有些犹豫：“周同志，话是这么说，可实际操作起来困难重重啊。”

周思君说：“有困难我们一起解决，政府会给予一定的政策支持和资金补贴。”

在周思君的努力下，一些企业开始动摇。

“思君，有几家企业表示愿意进一步了解，但还需要更多的具体方案。”

同事说道。

周思君点头：“马上制定详细的合作方案，要让企业看到实实在在的好处。”

然而，新的问题又出现了。

“思君，军方和企业在技术标准和规范上存在很大差异，难以协调。”

另一位同事着急地说。

周思君思考片刻：“组织双方的技术人员进行交流，共同制定一套可行的标准。”

在交流会上，双方争论不休。

“我们军方的标准是经过多年实践检验的，不能轻易改变。”

军方代表说道。

企业的技术人员也不甘示弱：“但现在的市场需求和技术发展很快，有些标准需要更新。”

周思君调解道：“大家都别激动，我们的目的是找到一个平衡点，既能满足军方的要求，又能适应企业的发展。”

经过多次协商，终于达成了初步的共识。

“思君，这可不容易啊，接下来还有很多工作要做。”