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第120章 团队和谐（第1页）

在餐厅的一个安静的角落，曹始夏找到了白桔鹭的几位手下员工，他们正围坐在一起，脸上依旧带着些许不满和愤慨。

曹始夏深吸一口气，走上前去，以平和而坚定的语气说道：“大家好，我想我们可以聊聊。”

员工们抬头看向曹始夏，眼神中既有惊讶也有戒备。

他们知道，曹始夏是方诗诗的得力助手，而他们正是因为对方诗诗的不满才走到这一步的。

曹始夏微微一笑，似乎看穿了他们的心思：“我知道，最近团队里发生了一些事情，让大家感到很不开心。

我也理解，你们对白姐的忠诚和关心。

但是，我认为我们有必要坐下来，好好谈谈。”

其中一位员工开口说道：“曹姐，我们知道你是好意，但我们真的咽不下这口气。

白姐一直那么努力，现在却受到这样的对待，我们怎么能坐视不管？”

曹始夏点了点头，表示理解：“我明白你们的心情，我也为白姐感到不平。

但是，你们想过没有，这样的拱火和抱不平行为，真的能帮到白姐吗？还是会让事情变得更糟？”

员工们沉默了，他们确实没有想过这个问题。

他们只是出于义愤，想要为白桔鹭出口气，却从未考虑过这样做的后果。

曹始夏继续说道：“其实，我也认为方诗诗在某些方面做得不够好，她需要改进。

但是，我们不能因此就采取对抗的方式。

这样只会让团队陷入混乱，也会让白姐更加为难。

我们应该尝试用更加理性和建设性的方式来解决问题。”

她顿了一顿，接着说道：“我建议，我们可以一起找方诗诗谈谈，把我们的想法和意见告诉她。

同时，我们也可以鼓励白姐，让她更加积极地与方诗诗沟通，共同寻找解决问题的方法。

这样，我们不仅能帮到白姐，也能让团队重新回到和谐、高效的工作状态。”

员工们听后，纷纷点头表示赞同。

他们意识到，曹始夏说得很有道理，他们的行为确实需要改变。

于是，他们决定放下心中的不满和愤慨，以更加理性和建设性的态度来面对工作中的问题。

这次沟通，不仅化解了员工们心中的怨气，也让他们看到了解决问题的希望。

他们开始尝试与方诗诗进行更加积极的沟通，共同为团队的未来努力。

而曹始夏的聪明才智和冷静应对，也再次赢得了他们的尊重和信任。

在餐厅的一个偏僻角落，灯光略显昏暗，一张圆桌旁围坐着几位白桔鹭的手下员工，其中一位名叫李磊的员工，眼神中透露出明显的不满和挑衅。

他的声音低沉却充满力量，正煽动着周围的同事：“你们看看，方诗诗那样子，根本不懂怎么管理！

白姐才是我们心中的经理，我们不能就这么让他受委屈！”

曹始夏恰好路过，听到了这段对话，她眉头微皱，决定介入这场暗流涌动的讨论。

她缓缓走近，以平和的语气说道：“大家晚上好，我刚好路过，听到你们在讨论团队的事情。

我能坐下来一起聊聊吗？”

李磊抬头看了一眼曹始夏，眼神中闪过一丝戒备，但很快又恢复了冷漠：“曹姐，你来得正好。

我们正想说说，方诗诗对白姐的不公，你作为她的助手，应该也看在眼里吧？”

曹始夏微微一笑，试图缓解紧张的气氛：“我确实注意到了团队中的一些变化，也理解大家的心情。