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第二十八章 转身相背（第1页）

吕乔“上任”

后，七号子安静了很多。

一些在高墙外已评价为“放之四海而皆准”

的工作方法，居然在高墙内也是屡用不衰：

吕乔先在心里画了一把“大刀”

，然后臆想着用这把“大刀”

对七号子进行“改革”

：她把最不让人待见的几个“搅屎棍”

，集中在一起办了一期学习班，要求她们自尊、自重、自强、自理，让表现好的人带着这些表现差的人，背诵监规，直到朗朗上口才告暂停。

然后再组成“骨干”

力量，分成三六九等，这股力量可以作为七号子的“灵魂”

，还可以每天与吕乔共进晚餐，享受鸡鸭鱼肉的伺候。

接着就打扫卫生，把号子内的一室一厅整理的井井有条，毛巾、牙刷、饭盆、水桶都要摆成一条线。

接下来讲解中华民族尊老爱幼的美德，按照年龄大小规定洗漱、解手的顺序，养成谦让的好作风。

紧接着要求大家自觉爱护公共环境，不许“扰民”

，发出的声音不许超过国家环保声贝；具体到对监规的延伸：不准说下流话，不准起绰号，不准替人洗衣服。

如有违抗者，先背诵监规100遍，背诵流利者可以免于责罚，背诵结巴者，报告警官酌情处理。

为了发扬民主作风，吕乔还指定几个“骨干”

为监督员，时刻掌握羁押人员不良动向，比如思想包袱较重者、家里没钱上账者；不配合办案单位提审者等等，然后集中进行思想疏导，分担她们的后顾之忧，具体到送衣被、送牙膏、送饼干、送鸡腿等等，将不安定因素杜绝在萌芽状态。

对犯了错误的胡丽、陆潇潇等人，给予改过自新的机会，帮助她们认识“以惩代教、惩教结合”

的重要性，先轮流罚扫厕所蹲坑各一周，再进行民主评议，通过者可以直接进入“骨干”

行列。

为弘扬正气，鞭挞歪风，又在监舍墙面开辟板报，鼓励羁押人员积极投稿，并贴出画满小格的竞赛表，表现好的羁押人，只要每周小红旗插满七面，既报告警官，由警官对“创先争优”

者给予口头表扬一次。

不过，警官提出了一个问题：“骨干”

不能与吕乔共同吃喝，避免“伙吃伙喝”

带来的负面影响。

不过，实在有家庭困难、缺吃少穿者不在其列。

吕乔听从警官戒训，只好独享特供食品，偶遇“缺吃少穿”

者也会伸出援助之手。

吕乔的“工作方法”

受到了警官的表扬。

并让其他女号子的卫生负责人前来参观学习，吕乔还真当一回事，一五一十地“传经送宝，交流经验。”

万事具备，秩序井然。

号子就这么大，再折腾也折腾不出新的花样。

吕乔的总结是：“一切按照监规办理，一切听从警官教育”

，违者，罚！

一大早，吃完早饭，点完名，吕乔就拿出一本邱警官给她看的书：《红与黑》。