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57 宝藏负责人余山（第2页）

“余哥，你干什么？”

“还能干什么？傅总不是让交发展规划报告吗？当然写报告去啊！”

“啊？”

看着余山离开会议室，坐在椅子上的卢海波瞬间傻眼。

下午两点，金小贝将报告收上来道：“彩蝶一共34位员工，走了6个，还剩28个。”

傅松接过报告，开始翻阅。

报告一共28份，其中大部分都是随便写写应付了事。

特别是一个叫卢海波的，只写了三行字，那叫一个敷衍。

碰到这种，傅松都是直接扔一边，直到他看到余山的署名。

余山的报告有34页纸，厚厚一摞。

上面不仅包含对彩蝶未来发展方向的规划，还有对彩蝶现状的综合分析。

内容详细逻辑清楚，显然不是仓促间完成的，对方应该早就做了这方面的功课。

傅松从第一页看起，看的非常认真。

两小时后，他将其余报告全部扔进垃圾桶，对金小贝道：“去请余经理过来。”

一颗光头再次伸进办公室，还是之前的点头哈腰姿态。

但傅松的态度却已完全改变：“余经理，喝茶！”

说完，他亲自给余山倒了一杯。

余山有些惊慌：“傅总，这怎么行？真的不合适啊，还是我给您倒吧！”

傅松摆摆手：“不，这是你应得待遇，坐！”

等余山揣测不安的坐好，傅松笑道：“刚才我通过报告选彩蝶负责人，你心里不会有意见吧？”

余山连忙摇头：“怎么会，傅总这么做，我反而更加高兴。”

“哦？”

傅松饶有兴趣的看着他：“为什么这么说？”

余山神色忽然前所未有的认真：“因为这样证明，您是真的想把彩蝶做好。”

傅松哈哈一笑，拿出余山的报告道：“你的发展规划我看了，很不错。

不过我还有几个问题想问你。”

“您说。”

“关于彩蝶的未来，你给出了两个建议。

第一，是拍电视剧，第二，是拍电影。

为什么不两者一起拍？”

“这个其实很简单，电影和电视剧我都参演过，两者看似雷同，其实完全不是一回事。

电影很考验节奏的跌宕起伏，电视剧更讲究剧情的延续性。

与其样样通，不如专精一项，这样反而更容易出成绩。”