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第三十一章 治理矿区（第1页）

起义是成功的，整个矿区的战斗只用了一下午的时间，剩余的官兵全部被俘。

虽然卢卡斯想留下一大部分军官的命，但民愤依旧难息。

不得已，他还是命令鲁夫等人斩杀了那些十恶不赦的士兵。

虽然矿区是拿下来了，但后续的事情可比打仗让人头疼的多，每天都有一万多张嘴等着吃饭。

卢卡斯总不能让他们都饿着肚子吧，难保那一天这群人又革了他的命。

好在乔治以前就是负责矿区的后勤内务的，所以他对整个管理的环节相当熟悉。

鲁夫，汉克等人则被卢卡斯下派到基层，与百姓同甘共苦去了。

现在的建立威望是为后期的军队组建做准备的，这几天几人没少被卢卡斯拉着开会，他们要和卢卡斯学习如何“画大饼”

。

卢卡斯也很不客气的借鉴了苏联军队的管理制度，那就是政治宣传。

军政合一，人人有信仰，那就不会有什么幺蛾子在少数人的心里滋生了。

所以最近的鲁夫总是哈欠连连。

可以说整个团队中最没政治觉悟的就是这家伙，但是几天下来，和民众最能打成一片的也是这家伙。

对此，卢卡斯也颇为无奈，不过对于军队的建设，有鲁夫这样的部队也是必不可少的，刀无刃不利，兵无锋则不强。

在卢卡斯的规划中，这个大大咧咧的鲁夫去冲锋陷阵在合适不过了。

同样是军官，也分将帅之才。

无疑，汉克和班的沉稳，大局观的意识让他们能统帅万人众，是帅才。

而鲁夫的豪爽性直则是再好不过的将才了。

没有不合格的士兵和军官，每个人的性格都决定了他在自己军事体系中的地位，当你怒骂手下无能时也往往是在扇自己的脸，因为你的用人不当，才导致了事情没有按照预期完成。

所以我们每个人也要多检讨自己。

兵法就是做人的道理，兵书其实就是现今的管理学。

战斗的胜利取决于组织构架和日常的军事训练。

所以话题又回到了知己知彼上了。

唐太宗说过：“吾尝临阵，先料敌之心与己之心孰审，然后彼可得而知焉。

察敌气与己之气孰治，然后我可得而知焉。

是以知己知彼，兵家大要。

今之大臣，虽未知彼，苟能知己，则安有失利者哉。”

意思就是他每次临阵对敌，总是先分析敌人的作战企图，和我方的作战企图，到底谁更审慎周密，这样就可以知彼了。

然后再查看敌军的士气，和我军的士气，谁更旺盛，这样就可以知己了。

所以知己知彼是兵家大要。

今天的大臣，就算不能判断敌人，但只要对自己有判断，有清醒认识，也不会轻易失败。

所以知己一定能让你首先立于不败之地。

所以，合理的分派将领的任务和职责也是自省知己的一个重要环节，整个军事战争就像一台构造精密的仪器，每一个环节都相辅相成，重要非凡。

终于，几日后的矿区逐渐的走向了正轨，而比格海什起义失败的消息也传到了整个矿区。

虽然多罗共平息了暴动，但他自己也是元气大伤。