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第81章 公司有裁员计划（第1页）

“从你面试到我们吃饭的部分，是生活，从我面试到现在我们喝着咖啡讨论这些，这也是生活，你想过哪种生活？”

杨洁道。

“我不是否定从事体力劳动者的价值，我们的社会，我们的生活离不开这些人，写字楼这些白领更离不开他们。”

杨洁道。

“但是有一点我们必须要面对，这里的人，他们有选择做外卖员，做快递小哥，做工地师傅的权利，你觉得上午我们遇见的人，他们能选择坐在楼上吗？”

杨洁问道。

“读书是为了有选择生活的权力。”

杨洁看着小南道：“高考可能真的就是穷人家的孩子，或者说普通家庭的孩子翻身的捷径，是我们跟有钱人家的孩子，公平竞争的唯一机会。”

杨洁喝了口咖啡继续道：“高考不一定能让你大富大贵，走上人生巅峰，但它一定能决定你人生的底线在哪里。”

“努力的意义就是让你有更多的选择权。

当你不喜欢周围的人和事时，你有能力跳脱出来，你不必选择将就，这也是你姐下班后还那么拼的原因。”

莫小南默默听着杨洁的教诲，看着她从容淡定的面容，心跳仿佛漏了一拍。

“我们不往国家这种大格局的方向说，就单纯的只讲我们自己的小日子。

我们努力，也是为了未来你可以不会因为喜欢谁而自卑。”

杨洁的最后一句，深深地触动了莫小南心里的某个地方。

“也是为了让叔叔和阿姨过上更好的生活。

你父母的在农村，你的在小县城，你希望未来你孩子的在哪？”

杨洁道。

“别的大道理我也不说了，你姐肯定讲的比我多，我估计你也听腻了。”

杨洁道：“你自己再好好想想。

不论最后你做出何种选择，我跟你姐都支持。”

莫小南抬头问道：“你呢？希望你孩子的在哪？”

杨洁一愣：“说你的事呢，怎么扯到我了。”

“随便问问。”

莫小南假装不经意的问道。

杨洁看着他笑了笑：“最差也得甬城吧。”

莫小南喝了咖啡，手指在咖啡杯柄上摩擦着。

……

人事办公室正开着会。

“小北，职级体系的事情，你们赶紧做，我们接下来要做绩效了。”

张敏道：“这件事情韩微牵头吧，先从你们供应链开始，做试点，如果没问题，再全公司实施。”

“绩效一直在做着呀。”

韩微疑惑道。

张敏道：“额，忘了跟你们说了，今天公司高层开会，今年业绩不往年，老板希望我们人事部制定出有强激励性的绩效进性配合。

之前的绩效方案已经不适应现在的形势了。”

“要不从运营部开始吧，我没这方面的经验。”

韩微犯难道：“小北经验丰富，我可以协助她。”

“你们供应链现在什么情况，你不知道吗？衣服都做不出来了，不从你们开始从哪里开始。”

张敏看着韩微道：“再说了，这是老板的意思。”