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第61章（第1页）

恼火之余，雅子直接去跟同期参加工作的科长进行谈判。

自己也想干跟男职员一样的工作，因为工作努力，也希望被安排到重要岗位。

第二天，她就受到了露骨的刁难。

首先，她的话好像被歪曲了，女职员们都对她冷淡起来。

有谣言说她正在策划抢头筹。

再也没人喊她参加每月的女职员聚餐会。

雅子完全被孤立了。

每逢来了客人，男职员们就一味地喊雅子让她跑复印的事情也多了。

自然，雅子没时间干自己的工作。

加班就多起来，考核时就说她工作不得要领。

公司有个吹毛求疵的规定，考核不好就不能担任要职。

雅子忍耐着，每天加班到很晚，干不完的活带回家干。

还是小学生的伸树变得情绪不稳，良树也发火说那样的公司辞掉算了。

雅子每天像乒乓球一样在公司和家庭之间被推来挡去，哪一方都把雅子逼上孤独。

雅子无处可逃。

那时发生了一件事。

针对融资坏账，雅子指出了上司的失误，当场被痛打一顿。

说是上司，其实是个比雅子年轻、也没有能力的男人。

&ldo;老太婆你闭嘴!&rdo;

因为是加班时的事，没闹大，不过雅子的心被刻上了肉眼看不到的伤痕。

男人就那么了不起?大学毕业就可以那样吗?在这个场所就不能容许有自己的经验和上进心吗?这之前雅子并不是没考虑过调动，可她确实喜欢金融工作。

可能因为到了这个地步，她产生了绝望感。

殴打事件发生时，正值泡沫经济的繁盛期。

整个信贷行业狂热地奔走贷款，只要见到客人，不仔细审查就贷款，连认为危险的客户也放贷。

泡沫经济崩溃时，形成了一大堆坏账。

因为地价低迷，担保价值暴跌，拍卖品增多。

但是，拍卖品本身的价值无法抵偿贷款，所以难以收回贷款。

那时，因资金周转不灵，农协系统的大银行终于介入了t信用金库的经营。

那只是一瞬间的事。

不久便风闻两家合并，要裁员。

最年长的女职员只有自己，并且被大家敬而远之。

被裁掉的将是自己，雅子做好了思想准备。

果不其然，她是第一个被叫到人事部。