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第10章 潜在的威胁（第1页）

第10章潜在的威胁

宋宸霜决定端正态度，在工作中以积极的心态对待叶紫苏，在游戏里也不再回避公子扶苏，可叶紫苏却销声匿迹了。

白天在他的事务所看不到他，晚上在游戏里也没有他的影子。

宋宸霜买了本地手机卡，换了号，许若辰的秘书做了个公司员工通信录，公司高层人手一份，叶紫苏那里也有，他却从没给宋宸霜打过电话。

宋宸霜有些郁闷，心里却如烧沸了的水，脑海中时时出现叶紫苏气宇轩昂冷凝孤傲的身影，四周哀鸣遍野，而他是救苦救难的神灵，有时候背景会代入游戏里的荒野，凶神恶煞的怪兽在其中游弋，更衬托出叶紫苏无与伦比的俊美与高贵。

宋宸霜知道自己有些走火入魔了，只好努力把心思放在工作上。

她已经走马上任，成为桃花岛旅游开发总公司的人力资源部经历。

公司高层没有人事档案，许若辰给她说明了公司的组织结构和决策层的人员。

经过几番讨论和变更，公司现在的法定代表人也就是董事长叫白昊天，宋宸霜立刻明白，他便是公子小白。

公司总经理是顾睿，许若辰担任副总经理。

除了他们三人外，其他人都有员工登记表，就连宋宸霜都自觉地填了一张，放进人事档案卷宗里。

看完员工档案，她感觉很振奋。

公司离只有财务总监和总工程师是四十多岁的中年人，沉稳练达，年富力强，其他员工基本都不满三十岁，学历却不低，就连端茶倒水跑腿打杂的行政助理都是大学本科毕业。

小姑娘勤奋刻苦，任劳任怨，早来晚走，叫干什么就干什么，顶着三伏天的烈日在外面跑，公司的车子不够就自己去搭公交车，忙得脚不沾地却仍是笑容满面，瞧着就是个踏实肯干的孩子，只来了一个月就提前转正。

许若辰把她调到人力资源部，这样宋宸霜就不必事事躬亲。

公司严重缺人，正好现在是大学毕业生找工作的高峰期，宋宸霜派小姑娘去各大人力市场摆摊，又在几个有名的人才网站上发布了招聘信息。

这年头房地产开发最火爆，所以报名应聘的人很多，她很用心地甄选，就连晚上都在研究报名者的资料，确定面试名单。

虽然看得眼花缭乱，她仍然认出了几个熟人，基本都是以前在大学里的校友，有的是同班同学，有的是同个社团的成员，还有一个是她现在的新同学方耀文。

用同学校友做下属有利有弊，若是知根知底，便可以信任重用，但是如果工作上不得力，就有点不太好处置，面子上总不好看。

她心里有些把握不定，便去隔壁问许若辰。

晚上他们照例都在游戏里打拼，宋宸霜瞄了一眼桌上大大的液晶屏，只见里面有十来个她并不很熟悉的游戏角色在围攻一只她不认识的怪，这让她很好奇：“你们这是在哪儿？换游戏了？”

“怎么可能？”

许若辰笑道，“不是说了要去抢《勇士传奇》的护城神兽吗？我们好不容易找到地方，做了前置任务，把怪引诱出来，现正在抢呢。”

“哦，这是你们买的满级号啊。”

宋宸霜凑近了去看，“好像没有他们本服的高手。”

“对，我估计他们还没找到地方。”

许若辰坐下，继续操纵着手里的满级法师日月教，冥日、暗月、烈焰、幽海，全是高伤害法术，一个接一个地朝着那只巨大的飞天玄狐砸过去。

宋宸霜看了一会儿，赞道：“这简直是移动炮台嘛，他们的法师比我们的法师强得多。”

“嗯，听说以前也很菜，玩家们闹得很凶，他们后来强化了一些技能的效果，所以才变得厉害起来。”

许若辰看着猛地跌落再猛地被医生拉起来的血量，忍不住叹了口气，“仍然是脆皮职业，打在身上真疼，一碰血就哗哗地掉。”

“肯定要脆皮啊。”

宋宸霜一脸鄙视，“法师是远程群攻职业，输出那么高，一杀一大片，如果还血厚防高，那让别的职业还怎么活？”

“话是这么说，可走到哪儿都是法师憋屈。”

许若辰叹气，“我又喜欢玩法师，玩了这么多游戏，都习惯血薄防低了，无非是装备多砸几件，红药多备几瓶，挣得多，花得也多，没办法。”

其实大部分游戏里法师都很帅，《英雄传说》里的法师俊俏正派，《勇士传奇》里的法师邪魅迷人，角色形象好看，装备也很漂亮，打起架来动作潇洒，法杖一挥，或雷电交轰，或火海熊熊，或绿雾弥漫，或黑云压顶，场面宏大，无论输出如何，看着都很有气势，杀人杀怪都很痛快，最大的缺点就是皮太脆，若遇到近身攻击，常常被一招秒杀。

宋宸霜仔细看了看另外的那些号，都是满级，法师与医生居多，有群攻技能的职业才是带人赚钱的号，另外还有一两个杀人用的刺客号，一看名字就知道，全都不是当主号用的。

这个游戏太老了，虽然有了大的变动，但是老区都很少有新玩家来玩，那些工作室已经赚不到钱，就把号挂出来卖了，四大公子挑了一些买下，几乎每天夜里都要跑到《勇士传奇》里捣乱，要么抢BOSS，要么围杀排名前三的帮会成员，最最重要的当然就是抢先偷走护城神兽，捂在手里不放，等游戏合并后好来推平他们建的城。

一帮人几生几死，终于把那只飞天玄狐打得只剩几滴血，然后许若辰用特制的灵兽环给收走了。