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六十三调门奇高的副老总（第2页）

王老，你要费心了。”

王抗日说：“最近几天我就忙这个事了。

昨天下午我到他公司，不肯开门给我，我拼命地蹿他办公室主任的门，真的生气了！”

过了一会儿，庄宇又说：“第三个工作，就是要提高我们的服务质量。

我们要办成一流的金融服务社，服务态度很关键。

最近，有客户反映我们信贷部门态度太硬。

我看要改，贷款户是我们的衣食父母，很多事情要依靠他们，信贷人员要热情。

这方面信贷经理要带头。

……”

庄宇还没有说完，陈作业插话说：“我补充两句，关键是信贷人员不能收回扣，这方面信贷经理要带头。

我最近与董事会的股东了解了一下，他们对这方面意见也比较大。”

陈作业的话还没有讲完，参加会议的人已经面面相觑，好像麻风病人就在中间。

夏天心里想：“这陈作业太年轻，少不更事，难免被人利用。

这种很严肃的话题，怎能信口开河地在会议上乱说一通？”

这次会议后，夏天估计湖贝金融服务社会出现一个复杂的权与利的较量，它不仅在股东与股东之间、董事会与经营班子之间，而且还会表现在三个老总之间，乃至不同的股东与某个老总联手对另一方之间的争斗。

但是，两个副总都没有当老总的能力，秦现虹好像知道服务社一号当家人的难度，只是想保住既得利益；而陈作业则想借助人民银行的背景，与某些股东一起煽风点火，想达到个人目的。

他这样做，日后必然吃亏上当。

“你好，夏经理。”

夏天正在办公室填写金融服务社员工合同，听到招呼声，昂起头来，看见两个男人站在跟前。

夏天对其中的一个瘦小个子有点似曾相识的感觉，但又说不出在哪里见过，正在迟疑之际，这瘦小个子说：“我是黄忠惠介绍认识的，叫钟凝风。

你忘了？那天在发展大厦过生日……”

“哦，”

夏天说：“我想起来了，你看我这记性，上了年龄就是麻烦！

难怪人才中心招聘人员一般都要求30岁以下，像我们这种年龄，基本上是有问题的了。”

说完，自己先笑了起来。

“哪里话！”

与钟凝风一起来的汉子接话说：“俗话说，男人四十一枝花，您现在是花样般的年龄，正是最招小姐垂青的时候。”

夏天问：“有这个**？”

“我忘了向你介绍，”

钟凝风说：“这是我公司的副总，sc人，叫王重庆。”

夏天说：“认识你很高兴。

今天你们来有什么关照？”

钟凝风说：“要你关照才是。

我与一家全民企业合资，开了一家公司，算是内联企业，叫做深圳凝风实业发展有限公司，在华强北赛格科技工业园办公。

我朋友给我拿了两栋工业厂房，准备给我做抵押，想请你帮我做点贷款，做贷款的引存款由我们自己解决。”