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第19章 插肩而过的转正（第1页）

经过邹云慧的恳求，钱组长这回还真是发了善心，很快就去找了主管汇款课的宇田次长，没想到次长说正好要找她谈一谈邹云慧的事，钱组长心想：“莫非邹云慧还去找了宇田次长？这人最近可是活络了不少啊！”

宇田次长带着钱组长去了一间会议室，会议室里早已有人在等着他们了。

“次长，您来啦，钱组长也一起来啦，快请坐吧。”

原来会议室里等着他们的是人事总务部的徐婉儿，程玉“化妆品外交”

的主攻对象，这次她找宇田次长，是受程玉之托，当然也本着人事的职责，沟通邹云慧转正的事情。

宇田次长与中方员工沟通时，还是常用中文，他说道：“徐桑，你之前电话里和我说的事，我也考虑了一下，邹云慧在行里干了很多年，虽然不岀彩，属于无功无过型，但勤恳努力这一点上确实超过课里其他的同事。

我收到你发给我的加班记录后，真的是大吃一惊，邹云慧离开办公室的时间基本都是晚上十一、二点，连我都没有做到呢。”

次长对课里基层员工了解并不多，毕竟汇款课人员众多，再加上他又分管整个中后台操作部门，百来号人，着实无法一一熟悉，若不是邹云慧最近惊艳了不少，徐婉儿跟他提这个人时，他恐怕还真想不起来。

“次长，邹云慧这个人我还是有所了解的，不瞒您说，当时也是我招她进来的，人不错，又踏实肯干。

说实话，她这么个加班法，还真是超过了劳动法中每月加班不得超过36个小时的规定呢？不过，正如我发给您的记录里所体现的，从考勤时间来看绝对超过，但她自己却只报了36个小时的加班申请。”

徐婉儿进一步为邹云慧争取机会。

只是听到这话，一旁的钱组长坐不住了，说道：“徐经理，这些都邹云慧自愿加班的，我安排她的加班小时数绝对不会超过每月36个小时的。

她每天愿意多待在办公室里，我也不能赶她走吧。”

“钱组长，你别着急，今天来呢，我们不是为了讨论加班小时数的，而是邹云慧的转正问题，我说这些，只是想表达这位员工是具有奉献精神的，很愿意付出，我们是不是应该做出一些回应呢？况且钱组长现在怀孕了，手下多个熟悉业务的人，要方便许多吧。”

徐婉儿作为人事，耳朵里自然听到不少关于钱组长刻薄的事，以邹云慧的工作表现，这么多年还没有转正，多半是钱组长从中作梗。

“徐桑，我们课里对邹云慧确实关心不够，没办法，课里派遣员工多，每年转正的名额就那么几个，安排不过来。

我仔细看了看你给我的绩效考核材料，觉得是时候让邹云慧转正了。

钱组长，你看呢？”

说到底，宇田次长是个明白人，勤恳工作的员工他还是要留下的，这也是行里一贯推崇的。

此时的钱组长心中又打起了她的小算盘：“邹云慧过往确实是个乖顺听话的，把活交给她也令人放心，只是这人最近很是活络，连宇田次长和徐婉儿都先我一步考虑她续约转正的事情，如果真让她转正，以她的能力，再加上次长已经关注到她，那岂不是要取我而代之？我现在怀孕了，明年开春就要生了，休完产假再回行里，差不多是半年之后了，这段时间邹云慧要是崛起，那我可就麻烦了。”

“钱组长，次长问你话呢？”

徐婉儿见钱组长半天不说话，便提醒她。

“哦，我只是在犹豫，有些话不知当讲不当讲。”

钱组长故意作出一副为难的样子。

“钱桑，你说岀来吧，没事的。”

宇田次长还是想听听钱组长的意见，毕竟她是邹云慧的直接上司。

“次长、徐经理，我担心的是邹云慧她转正之后便会判若两人，你们看，最近，她是不是变化很多，比如穿着打扮方面的。

以我的了解，她每天加班其实是为了转正而好好表现，现在若是给她转正了，不会就懈怠了吧？万一她的工作态度也变了呢？”

说罢，钱组长一个眼神给到徐婉儿，好似在说“邹云慧你真的了解吗？”

“钱组长，以貌取人不是一个好习惯，我觉得她现在的穿衣风格还是与行里的要求相符合的，有些时尚感的正装，也是可以接受的。

如果你担心她其他方面的变化，多加管束不就行了，这也是你领导能力的体现啊。”

徐婉儿这次是有备而来，不是钱组长几句话就能打发的。

“徐经理，您不了解情况，她之前工作表现是不错，不过现在交了个男朋友，心思不在工作上了，每天只顾着打扮，我语重心长地找她谈了几次，这才有所收敛。

最近又听说她快要结婚了，到了这个年岁，想是要尽快怀孕的，而现在我也怀着孕，那咱们组人员断档的问题怎么解决呢？迟迟没有为她办转正，也是因为这个原因。”

之前邹云慧来求钱组长的时候，她就想好了，转正的事情免谈，继续让邹云慧当个派遣员工，倒是可以考虑的，毕竟也是个能手，于是，钱组长便编岀了一段邹云慧快要结婚的故事来，其实邹云慧心里还没有放下那个忘恩负义的前男友呢，这么多年并未找过他人。

这钱组长很是笃定宇田次长和徐婉儿不会去考证此事，就算是考证了，她也可以说是自己听错了。

“钱组长，这女员工结婚怀孕都是她们的权利，不能因为这个原因就不让她们转正吧。