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第十二节（第2页）

“我还不是才和赵付开会回来……等我一下。”

齐俊边向里面的办公室走，边对我说道。

齐俊我俩推了自行车出了大门。

我想起了中午的事，刚想开口，就听齐俊说刚才他在楼下遇到了曾处：“唉，曾处就这点不好，完全是个工作狂，平时最讲道理，可一有工作干，就不‘讲理’了。”

我不由停了下来。

“你不知道，在这个单位，最有水平的就两个人：曾处和郝主任。

郝是这个单位资历最老、水平最高的人。

几任局长都离不开他。

只是他的本事没全用在工作上，他经常想着的是怎么整人、怎么把自己份内的事给推出去。

如果你来我们办公室干上段时间，你就知道为什么王处会叫他‘泥鳅’了。

而曾处又恰恰相反，不管份内还是份外的事，只要领导安排，她就忙不迭的干。

甚至，有时看领导为难的事，她也会主动接过去干。

像你们办公室的‘四创’和‘应急’工作，本来是、也应该是局办公室该干的事，可郝主任却想方设法的把它给推了出去。

据说，为这事，局里的领导层曾发生过激烈的争执，因为谁都怕粘上这烫手的山芋。

后来曾处主动说她来干吧，只是要求给增加一个人。

结果，这正中了郝主任的下怀——那时，雷师在局办，因雷师爱抵郝主任的‘刚黄’，郝正想把雷师给推出去。

你不知道，‘四创’和‘应急’工作有多难干。

她接过去后，天天加班，写材料、建台账，哦，就是她身后柜子里和办公桌上的那些个档案盒理的东西。

改天，你抽时间翻开看看，那工作要求之细、工作量之大，怕把你给吓死。”

“真有那么恐怖？“

齐俊扁了扁嘴，使劲的点了点头，然后说：“你可能不知道，我们这个城市，‘创卫’——也就是创‘卫生城市’，许多年都没创上！”

“曾处这不是自讨苦吃么？”

“这就是曾处不好的地方——我的感觉，曾处是那种越难干、越有挑战性的工作越向前冲的那种人。”

“哦，英雄！”

“当然。

可一个人的能力是有限的。

所以，跟她在一起的人就累了。”

“可我来了十多天，并没听谁说过抱怨的话。”

“这就是曾处的水平！

——她对处里的人那么的好，就是因为她觉得大家是被她带忙了，所以有点过意不去的意思……唉，领导都像她就好了。”

“喂，是不是干好了可以……”

我做了个升的动作。

“岁数已过，升不了了！

郝主任就是因为升不了才没精神好好干……哦，说起精神，我觉得，曾处是有点饱思淫欲的味道。”

我不觉瞪大了眼睛：难道曾处有什么不检点的地方？