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第十七章 一号员工确定（第2页）

当然，即便倒闭了，到时候再去找新工作就是了。

财务人员，要找工作的话，其实并不困难。

“额……能不能先把你公司的情况，简单的跟我说一下，让我心里有个数，才好做决定？”

周丹丹舔了舔嘴唇，开口问道。

“当然。”

陈阳点了点头，然后就把自己公司当前的状态，详细的同周丹丹介绍了一遍。

得知陈阳开的这个科技公司，并不需要为技术团队支付任何研发和人员的成本后，周丹丹的小脸上，满是不可思议的表情。

反复的和陈阳进行了确认之后，周丹丹尽管万分的觉得这公司不靠谱，可迎着陈阳那满是期盼的眼神，却还是鬼使神差的点头答应下来。

这让陈阳非常高兴，立马便拉着周丹丹的小手坐到了沙发上，在周丹丹羞红的脸色中，把自己前期的一些想法同周丹丹进行了沟通。

之前那位魏叔说的很清楚，只要做出了转码的软件，那么要开发一款基于当前世界硬件条件下的游戏，是非常容易的事情。

也根本用不了几天的时间。

如此一来，晨阳科技公司的人员招聘，就必须立刻进入正轨！

否则的话，游戏开发了出来，却没有相应的工作人员去进行分发，会极大的延缓晨阳科技公司的发展进度。

至于招聘了支撑人员后的运营成本，陈阳非常确定，躺在他个人账户上的那小四百万，在前期的启动过程中，已经足够消耗了。

只要将这些钱，以合法的个人借贷的方式，借给公司就行。

和周丹丹足足商讨了一个小时，大致的框架这才算是定了下来。

不过相比于陈阳的信心满满，周丹丹却是一副愁眉苦脸的模样。

因为如果她的理解没错的话，陈阳的公司，现在可以说是一清二白……除了有钱以外，其他啥也没有。

同时接下来的一系列事务，都需要她去忙碌。

人员的招聘、合同的拟定、工作内容的展开、甚至办公区域的租赁，所有的这些，全都要由她去完成！

合同倒是好说，反正有标准化的制式合同可以用。

人员的招聘也容易，在京城这种地方，只要你开出的薪资待遇不是太差，就不愁招不到合适的员工。

办公区域的租赁也简单，陈阳对于租金没设置什么上限标准，那么京城就肯定有大把能够直接入驻的写字楼。

而工作内容的展开，尽管没接触过游戏行业，可仅仅只是前期的分发，联系各个平台进行上架罢了，并没有什么技术含量。

所以看起来，这每一项工作都不存在难度。

但是把这些工作全都累加在一起，然后压在她一个人的肩膀上，各种繁琐的事情互相纠缠，就显得颇为恐怖了。

“你这一万五的月薪……不好拿啊……”

周丹丹很是心累的叹了口气。

“乖，我实在是有些忙，所以前期你多受累，等公司步入了正轨，我给你发奖金。

工资要是觉得少了，咱们也可以再商量嘛。”

陈阳笑着说道。

“不少了，我才刚毕业一年，你就给我开到一万五，很夸张了。

就是从没有做过这么多事情，所以心里没底，怕做不好……”

周丹丹噘着嘴说道。

“没关系，边学边做，只要产品过硬，其他的问题，就都不是问题！”

陈阳一脸无所谓的说道。

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