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第八十二章劳务派遣（第1页）

尹福茂和媳妇商量过后，终于不再犹豫，向行政办递交了辞职申请。

辞职那天下午就去了滨海，是被陈立东安排车接过去的。

听说尹福茂能来，陈立东心花怒放，自己在远东的炼钢厂正在启动复工，还差一个管事的。

肖霍洛夫倒是不错，根据机械仆从反馈的情况，老肖这人半年来兢兢业业，技术上相当牛逼，管理员工也十分严谨。

但语言交流是个障碍，两国技术路线也不见得一致，华夏方面必须有个总负责。

蓝钢和汉江钢厂劳务派遣名单他已经看过了，总数接近1200人。

蓝钢这边领队是陈立东的堂兄。

堂兄从蓝钢技校毕业后，一直在蓝钢铁路运输专线做火车司机，搞炼钢可不行。

很明显，蓝钢把堂兄推到前边，就是告诉陈立东，你得把蓝钢的人当家人对待。

汉江钢厂的领队是安苏，温晓宇的姑妈，据说技术和管理能力很过硬。

陈立东很认真仔细地看了看两边队伍的人员组成。

蓝市的队伍整体比较年轻，分成了铸钢、轧钢两个车间班组，文化程度全在高中以上。

这是本着取经、学手艺来的。

汉江钢厂的队伍有点意思，年龄两极化，一批50多岁的、一批30以下的，文化程度参差不齐。

看了几遍这个名册，陈立东明白过来：汉江钢厂来的是一支下岗再就业大队啊。

当初约定，首批劳务派遣总数1000人，现在超了200也不算事，要想钢铁厂顺利运营，总计最少需要2000人。

现在这些人已经到了蓝市，正在安排进行体检。

有传染病或者存在疾病隐患的必须刷下来。

两支队伍的员工关系都办到了蓝市智胜劳务公司，签订了劳动合同、办理了保险关系。

智胜劳务隶属蓝钢名下，对蓝钢这些员工来说，属于工作调动。

而汉江钢厂的人又属于将下岗范围，有人发工资就行，关系落哪就不在乎了。

1200人的队伍，管理不容易，交通、食宿、生产、娱乐、学习，方方面面都要考虑到。

共青城那边已经准备了相当长的时间，王宏斌特别从当地并从龙江省招聘了一批华人筹备后勤，之后也将由这些人负责辅助工作。

汉江钢厂的人先集中入住到蓝钢技校的学生宿舍，原来的住宿的学生被延期开学。

3月6日这天，在蓝钢技校的大礼堂，召开了劳务派遣誓师大会，蓝钢派了一位副总、汉江钢厂还是由安苏出面，做了表态发言。

尹福茂被陈立东拿鸭子上架，推上主席台，代表远东冶金表态，远东啥情况尹福茂都不清楚，陈立东给他两页纸的稿子，让他照着念。

最后王庆来代表市府讲话。

讲话高屋建瓴，大致就是华夏与毛熊友谊源远流长，两国合作影响深远，要求合作双方加强合作，互利双赢；要求派遣员工勤奋工作、学得技术；要求劳务公司精心管理，维护员工合法权益.......

陈立东坐在台下昏昏欲睡的时候，系统“叮”

一声提示：

恭喜宿主，支线任务2完成。

宿主名下盘山电机厂发明了一种新型抽油机。

该型抽油机由控制柜、开关磁阻电机、变速器、......本发明具有结构简单、成本低、节约电能的特性。