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第52章 马伟杰的新征程（第1页）

马伟杰因在清平镇的出色政绩，获得了升迁的机会，被调任至隔壁的富川县担任县委副书记。

富川县是一个经济相对发达，但也存在诸多问题的地区。

马伟杰初来乍到，便开始深入了解当地的情况。

他首先关注的是县里的支柱产业——“富川纺织业”

。

这是一家大型的纺织企业集团，但其生产技术相对落后，产品在市场上的竞争力逐渐下滑。

马伟杰决定亲自前往“富川纺织业”

进行调研。

“咱们企业目前的生产设备多久没更新了？”

马伟杰一边查看生产线，一边询问企业负责人。

负责人面露难色：“马书记，更新设备需要大量资金，我们也很为难。”

马伟杰皱起眉头：“不更新设备，产品质量和产量都上不去，企业怎么发展？”

为了解决资金问题，马伟杰积极与银行沟通协调，争取贷款支持。

然而，银行方面对企业的还款能力存在疑虑。

“马书记，这个风险太大了，我们得谨慎。”

银行行长说道。

马伟杰据理力争：“只要企业进行技术改造，提升竞争力，还款不是问题。

而且这对整个富川县的经济发展都至关重要。”

经过多次协商，银行终于同意提供贷款。

但在企业进行技术改造的过程中，又出现了新的问题。

部分工人担心新技术会导致他们失业，抵触情绪强烈。

“这新机器一来，我们不就没饭吃了？”

工人们议论纷纷。

马伟杰得知后，立即组织召开工人大会。

“大家放心，技术改造不是要裁员，而是要提高生产效率，增加大家的收入。

我们会安排培训，让大家都能适应新的工作要求。”

马伟杰的话语掷地有声。

与此同时，马伟杰发现县里的招商工作存在诸多漏洞，招商团队缺乏积极性和专业性。

“为什么我们的招商效果这么差？”

马伟杰在招商工作会议上严厉地问道。

招商局的小李战战兢兢地回答：“马书记，我们缺乏有效的招商渠道和优惠政策。”

马伟杰决定对招商团队进行整顿，提拔了有能力、有冲劲的小王担任招商局副局长，负责制定新的招商方案。

“小王，我给你三个月时间，必须拿出成绩来。”

马伟杰目光坚定地看着小王。

小王深感压力巨大，但也充满了斗志。

在制定招商方案的过程中，小王遇到了其他部门的不配合。

“这又要我们出人又要我们出资源，我们自己的工作还做不做了？”

小王无奈地向马伟杰汇报。

马伟杰当即召集相关部门开会，拍板决定全力支持招商工作。

“谁要是在这个时候拖后腿，别怪我不客气！”

马伟杰的强势让众人不敢再有异议。

经过一系列的努力，“富川纺织业”

的技术改造顺利完成，产品质量和产量大幅提升。

同时，新的招商方案也取得了显着成效，吸引了多家优质企业入驻富川县。

马伟杰在富川县的威望逐渐树立起来，而小王等属下也在他的带领下迅速成长。